长期以来,钢铁企业由于其工艺流程,给人留下了“傻大黑粗”的印象。位于贵州省六盘水市的首钢水钢公司始建于1966年,属于三线建设企业,历史遗留问题多,曾经属于人们印象中“傻大黑粗”类型。2012年起,水钢连年亏损,“失血”严重。

不过,新春之始,《工人日报》记者来到水钢公司后发现,水钢发生了大变化。新环保法实施后,对企业的环保工作提出了更高的要求,以往“傻大黑粗”的钢铁厂变成了“绿色工厂”,更实现与地方经济的共荣共建。

“我当时也没想到,钢厂里还能办樱花节,这可线日,居住在水钢公司轧钢厂附近的居民王志英指着楼下一株株挺拔的樱花树,对记者说。

从2015年起,在六盘水市有关部门的帮助下,水钢启动了连续5年的环境改善、治理绿化项目。水钢公司在铁前片区6号、7号烧结机周围等地共修建花池240立方米,混播草坪4750平方米,种植了28种花卉林木1.3万棵以及各种灌木、金竹5万余株。

居住在周边的近万名水钢居民,享受到了“绿色福利”。2017年4月,轧钢厂迎来了水钢花园式工厂建设推进会暨轧钢厂首届樱花节,平日里显得冰冷的厂区一下子热闹了起来,“樱花节”不仅吸引了水钢干部职工前来观赏,周边居民、长青民族舞蹈队等也闻讯赶来,一睹樱花风采。

2018年,水钢发文聚焦“绿色工厂”建设,决定用3年时间分三步走,到2020年全面建成“绿色工厂”,并完成国家绿色工厂申报评价和贵州省工业旅游示范点评价。水钢党政领导提出,要积极主动融入六盘水市建设生态、绿色城市的发展大局,启动“绿色工厂”建设。要像对待生命一样对待生态环境,把水钢建成与六盘水城市共融的绿色工厂、花园工厂,逐步把水钢打造成六盘水市工业旅游示范点。

水钢转炉煤气站职工合力修建了花池;风机段职工自购了鱼缸;大河高压泵站职工将废弃的底阀支架改造成花盆支架……目前,水钢厂区绿化率已达到30%,实现烟气粉尘超低排放。2018年,水钢预计将投入5亿元左右作为环保改造硬性投入,将水钢逐步建成“厂在林中、街在绿中、人在景中”的花园工厂,让钢城天蓝、地绿、水清、空气更清新。

水钢作为贵州省最大的国有钢铁企业,面对区位劣势带来的生产成本高和沉重的历史包袱,水钢在地方政府及首钢集团公司的大力支持帮助下,依托首钢管理、技术、资金、品牌支持,持续改革创新,夯实各项基础管理。干部职工着力对标挖潜、开源节流、节能减排、促进了企业经营效益和管理水平的提升。“ 我们力求让每一块废钢变成精钢,最大化合理利用资源。”首钢水钢公司党委宣传部部长夏文华对记者表示。

自2017年起,水钢实施“调整转炉生产创效模式”,倒逼企业从采购、工艺、流程、安全机制上进行升级。在摸着石头过河的过程中,水钢不断学习先进企业做法,相关单位对使用废钢的收得率进行跟踪,结合采购价测算出性价比最高的废钢入炉结构,为采购废钢品种提供重要依据。负责废钢采购的水钢原材料分公司积极拓展废钢供应渠道,控制采购成本,保证炼钢生产用量,并将进厂废钢督察列入打假堵漏范畴,从源头上保证质量。

一项项攻关、一个个工艺改造、一个个刷新纪录的数据,凝聚着水钢干部职工的智慧与汗水。2017年,水钢多使用废钢40万吨,多生产钢30万吨,多创造经济效益3亿多元,吨钢综合能耗大幅降低。

“我们公司生产的新型建材,是用钢厂出来的废钢渣、废水和煤渣制作而成的,核心技术也是职工发明的。”1月27日下午,水钢公司下属的贵州瑞泰实业有限公司负责人告诉记者,他们公司的新型建材产品目前已经占领了六盘水市80%市场,年盈利达1500余万元。而在3年前,瑞泰公司还只是一个生产水泥砖墙的小厂。

以前,对于钢厂的生产废弃物,水钢都要投入大量的资金进行环保处理。瑞泰公司瞄准这一痛点,组织职工团队进行技术攻关,最终发明了以“废渣、废水”为原料,生产新型环保建材的新技术,从而一举占领了本地市场。

在水钢公司,类似瑞泰公司的案例还有很多。近年来,水钢公司非钢单位不断培育新的经济增长点,努力构建城市综合服务商。瑞泰公司仅用3年就成长为贵州省品种最齐全、规模最大的循环经济墙材基地;钢材深加工配送、低温余热发电、利用水泥回转窑协同处理城市污泥、石灰竖窑煤改气等项目进入国家、省市重大项目库。<<%%!!!

Related Post